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莱芜旅发资产管理有限公司2020年度招聘简章
发布时间:2020-8-20 10:39:55  

莱芜旅发资产管理有限公司

2020年度招聘简章

 

莱芜旅发资产管理有限公司因工作需要委托济南莱芜人力资源开发服务有限公司面向社会公开招聘部分劳务派遣工作人员,现公告如下:

一、 公司简介

莱芜旅发资产管理有限公司成立于2016年12月29日,注册资本5000万元,为宝马娱乐bm333444全资子公司,公司主营业务为资产运营管理,目前主要负责集团公司下属旅发·印象城、卧云铺云中居等项目资产的运营管理。

二、招聘原则

1、公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用。

2、定向报名、服从调配。

三、招聘岗位及名额

本次招聘岗位及名额,具体参见附件1公开招聘计划。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件(详见附件1公开招聘计划),具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。

3、工作经历年限和年龄,均以2020年8月1日为截止日期,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。报考岗位有工作经历要求的需要提供工作经历证明。

4、全日制学历学位是指参加全国统一招考,全脱产在校学习、国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。全日制本科毕业生报名需提供毕业证和学位证。

5、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校学生;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

五、招聘流程

将在以下媒体和网站发布招聘公告:

宝马娱乐bm333444官方网站

济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站

莱芜区人才网

1、报名方式和时间

1)报名形式:采取现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行,不得委托他人。

2)报名时间:2020年819-2020年829日,上午8:30—11:00,下午14:00—17:00。

3)报名地点:济南市人力资源市场四楼(莱芜高新区汶水大街98号,莱芜高新区新一中对面)。咨询电话:0531-77911699。

4)提交材料:本人二代身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、近期免冠一寸彩色照片4张、报名登记表1份(官方网站下载)。应聘者应保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及录用资格。工作人员对应聘人员现场进行资格审核,审核通过后(地点:济南市人力资源市场四楼408),对符合条件的应聘人员发放面试通知书。

2、面试

1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、应变能力、谈吐举止等方面的能力素质。

2)面试时间:以面试通知书为准。

3)面试地点:以面试通知书为准。      

4)面试对象人数确定:应聘考生人数根据招聘岗位招聘计划数的3倍确定,不足3倍的,按实际人数确定。面试总分为100分,80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。面试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。如出现成绩并列,将由考官现场补测,择优入选。

3、体检

1)根据面试成绩排名,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准,费用个人承担。

2)如因放弃体检或体检不合格等情况导致出现空缺,依据面试成绩依次递补,并进行体检。

4、考察

体检结束后,由莱芜旅发资产管理有限公司对拟聘人员进行社会考察,根据面试成绩、社会考察和体检情况确定拟聘用人员名单。

5、公示

拟用人员在www.bmw55.com官方网站、济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站公示5个工作日,公示期间发现问题的,取消资格,所空缺名额按面试成绩依次递补。公示期满,公示无异议的人员,将与济南莱芜人力资源开发服务有限公司签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度,试用期限为3个月,不合格的解除劳动关系。本次招聘未招录岗位将按照工作需求进一步进行补录。

六、有关待遇

薪酬待遇按照录取后用工单位薪酬制度执行。

七、其他事项

1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消其资格。

2、莱芜旅发资产管理有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

3、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘最终解释权归莱芜旅发资产管理有限公司所有。

附件1:2020年公开招聘计划

 

 

济南莱芜人力资源开发服务有限公司

2020年8月19日

 

莱芜旅发资产管理有限公司劳务输出人员招聘计划表
部门岗位人数薪酬岗位要求
酒店管理22800元-3000元大专以上学历,年龄在25岁-35岁之间,形象气质佳,经营管理、财务会计、旅游管理、酒店管理相关专业,取得驾照。
客房客房主管12500元年龄在25岁-42岁之间,有两年以上酒店管理工作经验,有较强的组织、管理和协调能力,善交际,服务意识强,具有较强的责任心。
客房领班12300元年龄在30岁-40岁,从事酒店工作经验一年以上,身体健康、服务意识强。
客房服务员51800元-2800元年龄在18岁-45岁之间,有工作经验者优先录用,身体健康、服务意识强、踏实肯干、吃苦耐劳。
PA服务员12000元年龄在42岁-52岁,身体健康,吃苦耐劳,干净利落,有工作经验者优先录用。
前台值班经理22500元高中以上学历,年龄在24岁-35岁之间,男女不限,女士身高在1.65以上,男士身高在1.75以上,有相关工作经验一年以上,普通话标准,熟练使用办公软件,形象气质佳。
前台服务员51800元-2300元年龄在20岁-35岁之间,男女不限,女士身高在1.65以上,男士身高在1.75以上,形象气质佳,普通话标准,电脑操作熟练,能上夜班,有工作经验、取得驾照者优先录用。
工程工程领班12000元-2400元年龄在40岁-53岁之间,熟练各项维修、设备维护技能,有相关工作经验优先录用。
工程保安31800元-2000元年龄在40岁-53岁之间,精通水电、维修,有机电工作经验者优先录用。
餐厅厨师12400元-2800元年龄在40岁-53岁之间,厨艺好,身体健康,吃苦耐劳,有两年以上厨师工作经验。
帮厨22000元-2400元年龄在40岁-53岁之间,厨艺好,会中西面点、身体健康,吃苦耐劳。
餐厅服务员11800元-2000元年龄在30岁-45岁之间,身体健康,吃苦耐劳,干净利落,从事此类工作经验者优先录用。
合计25

 

 

附件1招聘报名登记表xlsx.xlsx

 

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